Kanwil Kalteng dapat pengarahan langsung dari Staf Khusus Menteri dan Sekertaris BPSDM terkait budaya kerja dan pengembangan Kompetensi Pegawai

Kontribusi dari Humas Kemenkumham Kalteng, 06 Agustus 2019 16:39, Dibaca 308 kali.

MMCKalteng - Palangka Raya - (06/08/19) Dalam sambutannya Plt. Kepala Kantor Wilayah mengucapkan terima kasih atas kunjungan Staf Khusus Menteri beserta sekertaris BPSDM karena dengan kunjungan tersebut dapat menambah informasi perkembangan maupun instruksi dari pemerintah pusat sehingga Kantor Wilayah dapat menyatukan dan menyelaraskan langkah didalam pelaksanaan tugas rutin.

Kunjungan ini sekaligus juga memberikan pengarahan kepada para pegawai Kanwil Kalteng terkait Pengembangan  Kualitas Sumber Daya Manusia  Berkelas Dunia  dalam Mendukung  Visi  dan Misi Kementerian Hukum Dan HAM  pada  Era Industri 4.0.

(Baca Juga : ANAK DIDIK LPKA PALANGKA RAYA LAKSANAKAN UJIAN NASIONAL DI DALAM LAPAS)

Dalam paparannya Staf Khusus Menteri Hukum dan HAM RI menyampaikan tata nilai kami PASTI (Profesional, Akuntabel, Sinergi, Transparan, dan Inovatif), demi terwujudnya peningkatan kualitas pelayanan publik kepada masyarakat, meningkatnya kapasitas dan akuntabilitas kinerja birokrasi. Revolusi Mental adalah Adalah sebuah proses untuk merubah secara dramatis perilaku dan mental negatif yang telah melekat dan membudaya dalam setiap warga negara. Kanwil harus terus melakukan terobosan-terobosan baru untuk meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.

Di akhir pengarahannya, beliau mengatakan bahwa dimulai dari BUDAYA KERJA unit-unit terkecil yaitu organisasi-organisasi di dalam negara. Budaya organisasi membawa best performance bagi organisasi. Seandainya seluruh organisasi  di Indonesia mempunyai budaya organisasi yang kuat maka secara agregat akan membentuk Indonesia sebagai suatu organisasi negara-bangsa yang kuat pula.

Dengan adanya kegiatan ini diharapkan pegawai Kementerian Hukum dan HAM dapat bekerja keras untuk mencapai tujuan menguasai bidangnya sesuai dengan kemampuan, jujur dan bijaksana dalam mengatasi hambatan dan kendala serta melaksanakan pekerjaan sebaik mungkin dan Komitmen untuk membangun koordinasi internal yang aktif dan produktif dengan para pemangku kepentingan.

Sinergi diwujudkan dengan perilaku saling percaya dan menghormati, mengedepankan musyawarah, kerjasama yang harmonis untuk menemukan dan melaksanakan solusi yang terbaik. Seluruh pejabat dan pegawai yang hadir diharapkan dapat melaksanakan seluruh arahan yang telah disampaikan. Kegiatan diakhiri dengan sesi photo bersama. (Red-dok, Humas Kalteng, Aug ‘19)